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        2022年珠海市中山大学附属第五医院行政管理及其他专业技术岗位人员招聘公告

        发布时间:2021-11-19 09:31:01 来源:事业单位招聘网

          事业单位招聘考试网2021年11月19日讯:中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院、广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠病毒感染者集中救治医院(珠中江区域)。

          因医疗事业发展需要,现面向社会公开招聘行政管理及其他专业技术岗位人员,现将本次招聘的有关事项公告如下:

          一、招聘对象

          2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

          二、招聘基本要求

         。1)遵守中国宪法和法律法规。

         。2)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。

         。3)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。

         。4)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

          三、招聘岗位、人数及要求

        序号

        招聘科室

        招聘
        岗位

        计划人数

        学历/学位要求

        专业要求

        资历条件及其他要求

        1

        行政后勤科室

        管理岗

        10

        硕士及以上

        临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、基础医学等医学相关专业;行政管理、公共管理、社会医学与卫生事业管理、图书情报与档案管理、社会保障等管理学专业;经济、统计、计算机科学与技术、中文、历史学、哲学、法学、政治学、社会学、新闻传播等相关专业

         

        2

        运营管理部病案管理科

        专业技术岗(编码员)

        1

        本科及以上

        卫生信息、公共卫生、临床医学、护理学

         

        专业技术岗(质控员)

        1

        本科及以上

        临床医学

        3年以上临床工作经验

        3

        财务部

        会计岗

        4

        硕士及以上

        会计学

         

        4

        信息科

        工程技术岗

        8

        本科及以上

        软件工程、计算机技术、统计学、数学、物理学、天文学、大气科学等计算机运用相关专业

         

        5

        基建科

        工程技术岗

        2

        本科及以上

        土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程等相关专业

        具有相关工作经验优先

        6

        后勤保障部动力运行科

        电气技术岗

        1

        本科及以上

        电气工程类

         

        空调管道技术岗

        1

        本科及以上

        自动化类
        通暖专业

         

          四、招聘流程

         。ㄒ唬┍

          1.报名时间:长期接收应聘简历,医院将根据报名情况,不定时组织招聘面试,招聘额满即止。

          2.报名方式:使用电脑登陆以下地址(建议使用IE浏览器):

          http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm进行注册后报名,流程为:注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘(选择应聘职位后,请务必点击“应聘”按钮,否则报名不成功)。

         。ǘ┳矢癯跎蠹凹蚶秆

          根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出通知。

         。ㄈ┟媸钥己

          包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

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          五、聘后待遇

         。ㄒ唬┍敬握衅肝贤迫嗽。入职后,根据医院及中山大学有关要求及规定,可竞聘为医院院内编制及事业编制人员。医院院内编制参照享受事业编制人员待遇。

         。ǘ┰谥爸肮そ赡缮缁岜O眨ê、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

         。ㄈ┌匆皆河泄毓娑,薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇,并享有年度绩效奖励及带薪年休假。

         。ㄋ模┬炖碇楹J谢Э冢ㄗ优伤媲ǎ。

          六、其他说明

         。ㄒ唬┯ζ溉嗽庇θ险嬖亩帘敬握衅钙羰,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。

         。ǘ2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书(国家另行规定毕业时间除外,学位证可延期至2022年12月31日补充提交),港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

          七、联系方式

          联系电话:0756-2528760、2528170、2528239

          联系人:林老师、李老师、于老师

          地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部519000

          邮箱:wyrskzp@126.com

          中山大学附属第五医院

          2021年11月18日

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